Descripción

Lista de asignaturas

Movimiento y Desarrollo Físico

Este curso trata los cambios cuantitativos y cualitativos que ocurren durante el crecimiento y el desarrollo de la destreza motriz a lo largo de la vida. Analiza las técnicas de observación de patrones motrices básicos, considerando los aspectos de motricidad de niños, adultos y personas de edad más avanzada.

Supervisor Académico: Stefan Batran Aga

Desarrollo Humano

Este curso presenta la teoría, la investigación empírica y otros temas prácticos del desarrollo psicológico. Se centra en los aspectos sociales, psicológicos, culturales, emocionales, y espirituales del desarrollo a lo largo de la vida, con énfasis en la aplicación de estas teorías al asesoramiento psicológico. El curso invita al alumno a examinar y revisar su propio desarrollo.

Supervisor Académico: Catherine Wanjiru Gachutha

Observación y Guía Infantil

Este curso guía sobre la observación de niños en situaciones estructuradas y no estructuradas, sobre cómo registrar dichas observaciones y cómo utilizarlas para evaluar los puntos fuertes y las necesidades individuales de cada niño. Se proporcionan directrices sobre cómo efectuar observaciones, registrarlas y utilizar los datos evaluados en la planificación del programas.

Supervisor Académico: Philomena Wavinya Ndambuki

Personalidad y Desarrollo Social

Este curso explora los procesos del desarrollo social y de la personalidad. Se centra en cuatro áreas fundamentales de investigación: conocimiento, lazos afectivos, desarrollo del lenguage y moral. También aborda el papel de la genética, el género, la socialización, el desarrollo neurológico, como fuerzas que interactuan y afectan el modo en que los niños adquieren la conciencia del «yo» y del «otro», su identidad y su papel social.

Supervisor Académico: Djaber Nacer Eddine

Perspectivas Sociales Interculturales

Este curso se centra en el estudio de las similitudes y diferencias de diversas culturas. Capacita en técnicas de comunicación, negociación y de dirección para gestionar las diferencias culturales y proporciona una perspectiva inter-socio-cultural para tratar con efectividad a personas de varias culturas en distintas situaciones.

Supervisor Académico: Francis Wambua Mulwa

Análisis y Toma de Decisiones

Este curso examina las principales áreas de decisión con respecto al establecimiento de objetivos y la determinación de estrategias. Trata con las condiciones dinámicas de incertidumbre y riesgo características de los entornos de las organizaciones modernas. Enfatiza los enfoques analíticos para la formulación y solución de problemas y la implementación de decisiones.

Supervisor Académico: Earle Taylor

Inteligencia Emocional

Este curso delinea las cinco habilidades cruciales de la inteligencia emocional, y muestra como determinan nuestro éxito en las relaciones, el trabajo, e incluso en nuestro bienestar físico. Plantea una nueva forma de entender qué es ser inteligente. Explica por qué la empatía, la conciencia de sí mismo, y la autodisciplina son esenciales para lograr el éxito y una interacción humana positiva. Proporciona un instrumento eficaz para hacer más manejables nuestras agendas, comportamientos, y relaciones.

Supervisor Académico: Francisco Yuste Pausa

Preparación Deportiva

Este curso aborda la dimensión psicológica del deporte, y el diseño e implementación del entrenamiento de equipos e individuos para su óptimo rendimiento deportivo. Considera, tanto a nivel individual como de equipo, los determinantes del comportamiento, personalidad, motivación, stress, preparación psicológica, diferencias de genero, influencia social, dinámica de grupo y liderazgo.

Supervisor Académico: Stefan Batran Aga

Asesoramiento de Crisis

Este curso proporciona el conocimiento y el entrenamiento para el consuelo en situaciones de crisis, con énfasis en las técnicas de evaluación psicológica de la crisis y las estrategias de intervención psicoterapéutica para las crisis. Se revisan diversos tipos de crisis: emergencias, sobredosis, recaidas, violencia, suicidio, abusos, ansiedad y fobias.

Supervisor Académico: Catherine Wanjiru Gachutha

Liderazgo Organizacional

Este curso desarrolla una comprensión de uno mismo y de los demás como individuos y como miembros de grupos. Examina el consejo individual, la motivación y liderazgo de grupo, la construcción de un equipo, y los procesos de comportamiento a nivel individual, de grupo e intergrupal. Enseña el impacto del individuo sobre los demás, y a superar las barreras del liderazgo organizacional.

Supervisor Académico: Charles R. Nichols

Coaching y Liderazgo

Este curso enseña cómo sacar el máximo rendimiento de los empleados. Los directivos aprenden cómo ser más que un jefe y a desarrollar las habilidades y estrategias para ser más bien como un entrenador para los empleados. Muestra cómo acceder a las fortalezas ocultas y a los talentos de los empleados, inspirar a los mejores a ir más allá, enfrentarse a los comportamientos inadecuados, y convertir a los empleados problemáticos en trabajadores productivos.

Supervisor Académico: Francisco Yuste Pausa

Estrategias de Coaching

Este curso repasa importantes estrategias relacionadas con el liderazgo, la motivación y el «coaching» aplicables a varias situaciones. Considera las estrategias de comunicación del líder, el pensamiento creativo, el trabajo en equipo, la motivación, y el efecto de diferentes estilos de liderazgo y «coaching» sobre la organización. Se centra en las estrategias de intervención de «coaching» utilizadas para manejar diferentes entornos organizativos.

Supervisor Académico: Francisco Yuste Pausa

Psicología del Rendimiento

Este curso integra diferentes dominios para dar forma a la psicología del rendimiento, una disciplina que se centra en que influencia el rendimiento óptimo o deficiente. Analiza el rendimientos en el deporte, la música, la gestión, y las artes tanto para individuos como para equipos o grupos, centrándose en la influencia de la cognición, la percepción, la motivación, la atención, el estrés, el coaching y la edad.

Supervisor Académico: Fernando Miralles